Sygdom, arbejdsevne og fastholdelse

Funktionsnedsættelse er ingen hindring for job! Mulighederne er mange. Se for eksempel herunder.

Sygemeldte medarbejdere

Hvis en medarbejder er sygemeldt i en længere periode eller med jævne mellemrum, kan Jobcenter Hedensted hjælpe med at fastholde ham eller hende på arbejdspladsen.
Jobcentrets fastholdelsesteam kan hjælper meget gerne dig og din virksomhed med at sætte gang i tiltag, der fastholder eller bringer medarbejderen tilbage på jobbet.

Kontakt jobcentret, for at høre mere.

På CABI's hjemmeside kan du finde viden og guides til, hvordan du forebygger længere tids sygemeldinger hos dine medarbejdere, og hvilke ordninger du så kan bruge.

Arbejdsfordeling? - se mere her

Medarbejdere med nedsat arbejdsevne

For at fastholde en medarbejder med nedsat arbejdsevne kan du få hjælp til

  • individuelt tilpassede arbejdsredskaber
  • ansættelse af personlig assistent i op til 20 timer ugentligt
  • mulighed for at få refusion for fravær pga. kronisk sygdom (§ 56-erklæring).

Læs mere om mulighederne på hjemmeside for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering eller CABI.